沒工作勞保怎麼辦？不用五分鐘，馬上讓你懂！

前言

剛離職，沒工作，我的勞保到底要怎麼辦？

想必這是大部分的社會新鮮人，在第一次離職時，時常會遇到的問題之一，

而今天就讓我來利用不到五分鐘的時間，簡單地帶你來了解一下，離職後，究竟要如何處理勞保問題！

沒工作勞保怎麼辦？

關於沒工作勞保怎麼辦這個問題？

首先，你要先知道，自己是屬於什麼狀況？

通常大部分的人，都是屬於一般正常離職，而沒工作的狀態（如果不是，可參考相關Ｑ＆Ａ），

而當你離職之後，依照勞工保險條例的規定，公司需要在你離職當天辦理勞保的退保手續，

你的勞保就會被解約，也就是呈現被退保，而勞保中斷的情況，

此時，政府就會自動地幫你轉換成以國民年金的方式來進行投保。

不過，有一個基本條件你要先符合，也就是你必須年滿25歲，

因此，如果你沒有工作，且還沒滿25歲，那就還不用開始繳國民年金！

而你可能會想問，那這樣我一旦滿25歲，不就是要在沒工作的情況下，來繳國民年金了？

對的，所以，我們先來了解一下國民年金到底是什麼？

國民年金是什麼？

國民年金，是在2008年所實施的制度，也就是俗稱的國保，

簡單來講，就是國家政府提供的一種社會保險。

主要針對的投保對象，須滿足以下三個條件：

• 年齡：25歲到64歲

• 擁有本國國籍

• 沒有參加其他保險（勞保、農保、公教保、軍保）

國民年金的福利

那你可能會想問，參加國民年金的保險，有什麼福利嗎？

基本上，國民年金有提供五大保障，分別為：

• 老年年金給付（年滿65歲者可請領）

• 身障年金給付（重度以上身心障礙且無工作能力者請領）

• 遺屬年金給付（死亡者家屬請領）

• 喪葬給付（死亡時一次性請領）

• 生育給付（生育時一次性請領）

通常你只要有在規定時間內，繳交保費，

一旦遭遇到上面所提到的狀況時，就可以按照國民年金的保險規定，申請相關的保險給付，進而保障你的生活！

（參考來源：勞保局的國民年金的5大給付保障）

國民年金保費要繳多少錢？

基本上，國民年金保費的計算方式如下：

被保險人每月自付保險費＝月投保金額×保險費率×被保險人自付比率

而目前，月投保金額為18,282元，保險費率為9.5%，自付比率為60%，政府負擔40%

因此，每月每個人的國民年金保費為18,282×9.5%×60%＝1,042元

國民年金保費多久繳一次？

目前國民年金保費是以兩個月為一期的帳單，也就是每兩個月要繳一次，因此，保費就是1042×2＝2084元。

而通常帳單會在單數月的月底前寄送出去（1月、3月、5月…以此類推），而繳納期限，則是會到寄送帳單當月的下一個月底之前，

像是，1月到2月的帳單，就會大概在3月底左右的時候收到，而繳費期限就是4月底之前。

國民年金的繳費單會寄到哪裡？如何更改收件地址？

通常如果你沒有特別去更動寄送地址的情況下，它會直接寄到你的戶籍地址，

而如果你想要更改寄件地址，那你就需要去跟勞保局來申請。

你可以選擇，直接到你目前所在縣市的勞保局辦事處申請，櫃台人員會直接給你更改收件地址的填寫單。

另外，你也可以選擇，直接打電話到勞保局國民年金組申請，

（電話：02-23961266，轉分機6066、6055、6077）

我個人覺得當然是直接打電話會比較方便，因為可以省去通勤的時間，

而當你打電話申請時，服務人員會跟你詢問相關資料，

包含本人的原本戶籍地址、手機號碼、出生年月日…等。

相關Ｑ＆Ａ

沒工作可以保勞保嗎？

我想有些人可能會好奇，沒工作時也能保勞保嗎？

首先，關於這個問題，你要先了解你自身的狀況，主要可以分成三大類：

• 完全沒工作

• 有工作，但現階段無法上班

• 有工作，但沒有在特定公司上班

完全沒工作

按照一般正常情況，因為勞保本質上，就是政府為勞工設立的一種社會保障，

所以，在你完全沒有工作的情況下，當然就不是勞工的身分，也就不能加入勞保，

此時，就如同一開始所講的，會轉為以國民年金的形式來進行投保。

不過，還是有一點小例外的情況，包含：

• 被資遣、退休的員工（其勞保年資合計已滿15年以上，目前還未符合請領老年給付的條件）

• 退保的職災勞工

有工作，但現階段無法上班

如果本身有工作，但是，因為以下５種狀況，而導致目前無法上班，還是可以繼續參加勞保喔！

分別為：

• 被徵召服兵役

• 被派遣出國

• 因傷、病而留職停薪（普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年）

• 因案而停職或被羈押（未經法院判決確定）

• 育嬰留職停薪

（參考來源：勞保局粉絲團）

有工作，但沒有在特定公司上班

這個時候，你就可以選擇加入職業工會來進行勞工投保，包含以下兩種狀況：

• 無特定雇主的勞工（例如：同時兼差兩份以上的工作）

• 獨立作業的勞工（例如：一般在外的攤販）

（參考來源：勞保局網站）

完全沒工作，還可以透過參加職業工會加入勞保嗎？

職業工會，顧名思義，就是給有工作的勞工加入的，如同剛才所提到，要像是無特定雇主、或是獨立作業的勞工才可以加入，

然而，有些人卻會想要耍小聰明，想說現在沒工作，還是隨意找個工會加入，獲得投保機會，萬一你遇到一些不良的工會，可能會讓你加入，

但是，在這邊提醒你，因為這並不符合規定，一旦被勞保局查核出來，不但你的投保資格會被取消掉，

同時你之前所繳的保費也不會退還給你，所以，需要特別注意！

換工作勞保中斷，那勞保年資會消失嗎？

依照勞工保險局官網所述，當被保險人的勞保進行退保後，原先具有的勞保年資會被保留起來，當未來再開始工作上班，繼續參加勞保時，無論勞保中間的停保時期有多久，被保險人的勞保年資都會被合併計算，所以簡單來講，勞保中斷時，你的勞保年資是不會消失的！

（參考來源：勞保局網站）

國民年金一定要繳嗎？

基本上，依據政府的規定，國民年金是一種強制性的社會保險，

所以，凡是你只要符合投保資格的民眾，沒有選擇的餘地，一律要投保。

而這個時候，一定會有人想問，如果我堅持不要繳費，會怎麼樣嗎？

之前政府通常一開始會以勸導的方式來處理，雖然是強制性的投保，但沒有嚴格的規定，

不過近年來，開始變得比較嚴格一點，基本上，勞保局每月都會去調查相關資料，

凡是符合資格但不繳費者，加上如果有配偶的人，就會向配偶追討，（為何不罰本人，而是要罰配偶，是因為這樣比較容易追討嗎…）

如果經催繳，但還是不繳費，就會處罰配偶3,000元~15,000元的罰鍰（除非是符合國民年金法第五十條第二項正當理由範圍的人），

此外，國民年金畢竟是一種社會保障，一旦你堅持超過十年不繳費，你之前的投保年資就不會被計算，而且也就無法享受到基本的給付保障。

國民年金加入資格？

如同先前所提到，國民年金為國家政府給予人民的基本保障，同時也是一種強制性的社會保險，因此只要符合資格就會自動成為被保險人。

而根據國民年金相關法規所表示，只要符合以下條件，就有加入國民年金保險的資格：

• 年齡：年滿25歲、未滿65歲

• 在國內設有戶籍

• 沒有參加勞保、農保、公教保或軍保

• 未領取相關社會保險老年給付

PS：其他詳細資料可參考衛生福利部社會保險司。

結論

離職沒工作後，通常除了勞保會有問題以外，健保也是需要特別注意的一點，

而有關於健保的相關資訊，可以去看另一篇離職後健保處理的文章，

最後，再次提醒你，國民年金算是自己的基本權利之一，也是重要的社會保障之一，所以，不要輕易疏忽掉喔！

如果還有其他問題，也都可以在下方留言給我知道喔！

延伸閱讀：

• 保險是什麼？投保前，必備五大觀念！

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